はじめに
2024年12月、次期米大統領に選出されたドナルド・トランプ氏が、AI分野の政策を主導する上級政策顧問としてスリラム・クリシュナン氏を指名しました。この指名は、テクノロジー業界だけでなく、移民政策、とりわけH-1Bビザ制度に対する期待を高めています。
スリラム・クリシュナン氏とは？
はクリシュナン氏は、ベンチャーキャピタルa16z（アンドリーセン・ホロウィッツ）の元ゼネラルパートナーであり、シリコンバレーで多くのスタートアップを支援してきた経歴を持っています。インドで生まれ、H-1Bビザを活用して米国でキャリアを築き、現在は米国市民として活躍しています。彼が移民労働者の成功例として注目されるのは、その経験がAI政策や移民政策に影響を与えると見られるからです。
H-1Bビザ制度の現状
H-1Bビザは、専門知識を持つ外国人労働者向けの一時就労ビザです。毎年、一般枠で65,000件、修士号以上の特別枠で20,000件が発行されます。しかし、国別上限の制約や無作為抽選の仕組みによって、多くの優秀な人材がビザを取得できない課題があります。特にインド出身の労働者は、全申請の70％以上を占める一方で、厳しい競争にさらされています。
クリシュナン氏の指名が意味するもの
。トランプ氏はこれまで厳格な移民政策を掲げていましたが、クリシュナン氏のような外国人労働者の成功例を登用することで、移民政策の柔軟化やH-1Bビザ制度の改革が進む可能性があります。特に以下の点が注目されます
国別上限の撤廃または緩和
現行のH-1Bビザ制度は国別上限があり、特にインドや中国出身者に不利です。クリシュナン氏が政策に関与することで、この制約の見直しが期待されています。
抽選制度の改革
H-1Bビザは需要が供給を大きく上回っており、現在は無作為抽選で発行者が決定されます。スキルや雇用の重要性に基づいた優先順位制度が導入される可能性があります。
H-1Bビザと米国のテクノロジー業界
H-1Bビザ制度は、GoogleやMicrosoftなどの大手テクノロジー企業にとって人材確保の要です。これらの企業は毎年数千件のH-1Bビザを取得し、高度なスキルを持つ外国人を採用しています。制度改革は、米国の競争力をさらに高める一方で、国内の労働市場への影響も懸念されています。
まとめ
スリラム・クリシュナン氏の指名は、米国のAI政策だけでなく、H-1Bビザ制度の未来にも影響を与えるでしょう。彼のリーダーシップの下、国別上限の撤廃や抽選制度の改革が進めば、米国のテクノロジー業界にとって新たな可能性が広がります。トランプ氏の移民政策がどのように進化するか、今後の展開を見守る必要があります。
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